中華電信總經理石木標表示,4G開台加上今年加速通路展店,中華電信2016年對外徵才規模將超過1,500人。

 2016年中華電信  

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小編覺得最吸引人的就是中華電信的福

(一)公司化時間:94 年8 月公司化,單一薪俸制(高底薪)

  (二)企業化獎金:2~3 個月

  (三)績效及工作獎金:4.6 個月(每年7 月及1 月發放)

  (四)旅遊津貼:連休2 天外加補助8000 元

  (五)兩節獎金:中秋、端午獎金(約各0.3 個月)

  (六)員工分紅:每年6 月依營利狀況股東會議決定,於9 月發放(約1~2 個月)

  (七)生日禮金:1000 元 結婚禮金:2500 元 生育津貼:2500 元

  (八)眷屬喪亡互助金:5000 元

  (九)不休假獎金:最高21天(約1個月)

  (十)子女教育補助:

    每人每學期補助

    1.公立大學13000

    2.私立大學35000

    3.夜間大學14000

  (十一)教育訓練與在職進修:每人每學期補助20000

  (十二)久任年資獎金與偏遠地區補助金

  (十三)固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致

  (十四)每年健康檢查給假半天

  (十五)彈性上下班(8:00-9:00;17:00-18:00)

 

《講座內容》

1. 中華電信近年發展&工作內容解密

2. 中華電信薪資福利,年薪百萬必考說明

3. 名師親授!考前30天準備策略分析

4. 最省時!國營事業全攻略組合解密

 

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